Jungtinės Valstijos šiuo metu susiduria su milijonų žmonių atsistatydinimo banga, o Baltieji rūmai tiria atsakomąsias priemones. Šio reiškinio priežasčių yra daug, įskaitant naujos karūninės pneumonijos epidemijos poveikį ir vaikų priežiūros paslaugų trūkumą visuomenėje.
Baltieji rūmai neseniai konstatavo, kad, atsižvelgiant į pokyčius darbo rinkoje, rugsėjį savo noru pasitraukusių iš darbo skaičius pasiekė rekordinį 4,4 mln., ir siūlė įmonėms sudaryti konkurencingesnes sąlygas darbuotojų pritraukimui. Tai yra JAV vyriausybės atsakas į&atsistatydinimo bangą."
Remiantis JAV darbo statistikos biuro paskelbtais duomenimis, rugsėjį iš darbo pasitraukusių žmonių skaičius pasiekė 4,4 mln., tai yra 3% JAV darbo jėgos.
Ataskaitoje teigiama, kad tarp šių atsistatydinimų per epidemiją darbo rinką paliko 1,8 mln. moterų, nors ekonomistai atkreipė dėmesį, kad amerikiečių moterų dalis darbo rinkoje nesiliauja dešimtmečius.
Baltųjų rūmų atstovė Jane Psaki pabrėžė, kad tam tikros pramonės šakos susiduria su darbuotojų trūkumu, o įmonės&turi suteikti darbuotojams konkurencingesnį paketą."
Ji teigė, kad žmonės išeina iš darbo, nes nori gauti didesnių pajamų."Tai problema, kurią turi išspręsti daugelis pramonės šakų." Žvelgiant iš šios perspektyvos, Psaki mano, kad yra daug šio reiškinio priežasčių, įskaitant naujosios karūnos epidemijos poveikį. O vaikų priežiūros paslaugų prieinamumo trūkumas ir kt.
& quot;Tačiau neturėtume ignoruoti fakto, kad daugelis darbuotojų mano, kad jie turėtų susirasti gerą darbą su didesniu atlyginimu ir daugiau išmokų," pareigūnas perspėjo.
Robertas Reichas, buvęs Clinton administracijos darbo sekretorius, žurnalui „Time“ sakė: „Darbuotojai nenori dirbti mažai apmokamų, nuobodžių ir alinančių darbų, nes yra išsekę, pavargę ir patyrę per pastaruosius metus. Jie nenori ištverti tiek sunkumų, ligų ir mirčių."
Remiantis Darbo statistikos biuro ataskaitomis, rugsėjį rinkoje buvo sukurta 10,4 mln. naujų darbo vietų, pasirašyta 6,5 mln. darbo sutarčių ir nutraukta 6,2 mln. darbo sutarčių, įskaitant 4,4 mln. atsistatydinimo ir 1,4 mln. , O 410 000 žmonių paliko darbą dėl išėjimo į pensiją, mirties, aukų ir kitų priežasčių.
Ataskaitoje atkreipiamas dėmesys, kad jau rugpjūtį Jungtinėse Valstijose buvo užfiksuotas toks atsistatydinimo rekordas, kokio nebuvo per 20 metų. Darbo atsisakė 4,3 mln. Laisvų etatų skaičius tuo metu buvo 11,1 mln. Šį mėnesį šis skaičius nežymiai sumažėjo iki 10,4 mln., tačiau tai vis dar yra labai didelis skaičius, palyginti su istoriniu šalies lygiu.
Nickas Bunkeris, „Real Employment Lab“ ekonominių tyrimų skyriaus vadovas, žiniasklaidai paaiškino:"Žmonių pasitraukimo iš darbo rinkos tempas yra stulbinantis, tačiau šokiruoja ir atsistatydinimų koncentracija keliose pramonės šakose. Atsistatydinimo procentas didesnis padaliniuose, kuriuose dauguma darbų yra darbas vietoje arba palyginti nedideli atlyginimai."
Remiantis pranešimais, daugiausiai pasitraukiančių iš darbo pramonės šakos yra pramogų, meno, laisvalaikio, maitinimo ir apgyvendinimo bei švietimo ir sveikatos paslaugų sritys. Atsistatydinimo reiškinys ypač rimtas pietiniuose ir vakariniuose JAV regionuose.
Tarp įvairių darbuotojų keliamų reikalavimų ypač išryškėja lankstūs darbo susitarimai, nuotolinis biuras ir kiti poreikiai.
